Gestión por Competencias
Diseño e Implementación del Modelo de Gestión por Competencias, diseño diccionarios, identificación de brechas, selección, gestión del desempeño y planes desarrollo de competencias dentro y fuera de la organización.
- Identificación y evaluación de prospectos
- Evaluación del potencial de talento
- Assessments de reconocida validez y confiabilidad a nivel mundial
Everything Disc workplace
Basado en el modelo de Personalidad DiSC®, que mide los estilos y preferencias de los individuos, tiene fundamento científico y permanece en continuo desarrollo. Los distingos instrumentos DISC® se encuentran disponibles en la web, a través de nuestra plataforma de evaluación Epic, Utilizados en todas las industrias y segmentos. Más de 7 millones de usuarios y 100,000 organizaciones en todo el mundo, disponibles a nivel internacional en hasta 26 idiomas.
Evaluación Talentos Clifton Strengths
Instrumento basado en la web, que evalúa los talentos desde la psicología de fortalezas, apropiado para todos los grupos demográficos, países e idiomas. Disponible en más de 20 idiomas, y más de 24,139,600 personas evaluadas en los 34 temas del modelo.
